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<link>http://www.mgkx.com/</link>
<description>明光快讯论坛</description>
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<title><![CDATA[我的学校校园]]></title>
<link>http://www.mgkx.com/20091/200916213741a848.htm</link>
<author>gkxh</author>
<pubDate>2009-1-6 21:39:15</pubDate>
<description><![CDATA[<a href="http://h.thec.cn/ddkk/xc/xx/images/11.jpg">http://h.thec.cn<img height=532 alt=我的学校 src="http://h.thec.cn/ddkk/xc/xx/images/11.jpg" width=800 border=0 />/ddkk/xc/xx/images/11.jpg</a>]]></description>
</item><item>
<title><![CDATA[十二种值得深交的男生]]></title>
<link>http://www.mgkx.com/20091/200914193459a400.htm</link>
<author>admin</author>
<pubDate>2009-1-4 19:48:42</pubDate>
<description><![CDATA[<p align=left><font style="background-color: #ffffff" color=#ff0000 size=4>十二种值得深交的男生 <br />第一种，他懂得尊重你 他对你的爱比要求多，他对自己有主见，对你则不会太有主见。他尊重你作出的各种人生选择，鼓励你发展自己专长。现代好男人的一条重要标准是，尊重所有的女性，包括仅有一面之缘的人。 <br />第二种，他的追求很有诚意 他不属于你十分喜欢的异性类型，但是他追你追得很有诚意，而且你喜欢的类型，交往再多都是失败的例子。他们有你前任男友的优点，但也没有你前任男友的缺点，而且他有的优点，很多人都没有。 <br />第三种，他对你嘘寒问暖 关爱体贴 你们已经很熟悉，虽然没有了热恋的心跳感觉，但它确实比任何人都关心你，在你苦恼的事，他永远站在你这边，耐心倾听倒你苦水；他记得你提过的朋友名字；你渴时他轻轻递上香茶......这些都无声地传达他真心喜欢你的信息。 <br />第四种，你的家人朋友欣赏他 长辈们经风历雨阅人无数，眼睛自然比你毒。你对他很挑剔，但他却很能够赢得你朋友，家人的欣赏。他懂得让每个人心情舒畅，懂得给人安全感。从性格上说，他不是一个非常易变的人，不会让人觉得很难把握和相处。 <br />第五种，他提很多对你有益处的要求 他对你要求很多，但是都很合情合理，而且这些要求对你有好无坏。这样的男友是真心爱护你的。 <br />第六种， 他胸襟开阔，宽容忍让两人发生争执，通常是他最先让步。他懂得如何表达自己，并耐心听你说话，如果你是对的，他能够承认错误；即使你不对，他也愿意原谅你。有话可以好好讲，不会动不动就拉下脸来，送你一脸的表情暴力。也不会为一点小事发脾气或赌气，自虐虐人。 <br />第七种，他喜欢小动物，善待你的宠物 通常这样的人都有一颗爱心。你可以从他对待宠物的方式了解他的待人接物。对动物有爱心的男人，也一定会照顾好自己的家人和伴侣。而一个会在路上踢打流浪猫狗的男人，都有暴虐的天性。 <br />第八种，他有自己的爱好，有运动的习惯 有某种运动爱好的男子，较容易找到情绪的出口，不会没事找事的折磨你，和一个心中有热情的男人在一起时，日子就会充满乐趣。一个能在生活中找到自己爱好的那人一定会给人生机勃勃的感觉。 <br />第九种， 他对感情无怨无悔一个男人一辈子注定会有多少次恋爱，他在不断的实践中获得经验让自己完善起来。“专一”的定义并非是他只能一生爱一人，而是每爱一个人的时候他都一心一意。如果他曾经有过刻骨铭心的感情经历，并为此真心付出过，那么至少可以证明他是个深情，敢于承诺的男人。一个愿意为感情破裂分担部分责任的男人。 <br />第十种， 向他倾诉是安全的他能开诚布公地与你沟通，他懂得倾听，知道什么时候该说话，什么时候该闭嘴。你不会害怕对他表达，当你和他分享自己的感受与思想时，能觉得安全。良好沟通的基础是信任，在他面前，你确信不会因为表达内心深层想法而遭受到嘲笑或伤害。这就叫安全感。 <br />第十一种， 不会因为朋友而忽略你 他有正常的社交圈，有彼此信赖的好朋友，也重视他们，但他不会为了朋友而把你晾在一边。他能够独立思考和行动，而非唯朋友是从。并且，不需要你耳提面命，他就能清楚掌握女朋友与异性朋友的分界。 <br />第十二种，看到好帖就回，回帖你会发现，生活如意了，爱情丰收了，事业进步了，笑容天天挂在脸上喽 <br />十二种值得深交的女生<br />1.她很想陪着你，即使是在网上，一句话都不说。你开心的时候，她很想在你身边看到你微笑的样子。你失落的时候，她第一时间在你旁边安慰你，想破脑袋想帮你。你熬夜到很晚，她的qq或者msn陪你一起亮着。如果你下线了，再登录一看，她的头像就暗了。你知道吗？她熬到那么晚只是在等你。<br />2.懂事，知道什么时候该撒娇，什么时候该像爱小孩子一样疼惜你。如果你是个学生，她不会任性地要求你翘课陪她逛街，不会让没有经济来源的你买奢侈品。如果你已经工作，她不会埋怨你忘记打电话给他，不会在你工作烦心的时候要你甜言蜜语，即使自己心情再不好，也会轻轻拥着你，始终站在你这边。<br />3.不放过任何与你有关的信息，融入你的生活圈，朋友圈。结识你的朋友，链接任何在你空间留言的朋友的页面，看你喜欢的电影和书，去你喜欢的餐厅，逛你喜欢的品牌店，甚至笨拙地模仿你欣赏的异性类型。她不是不够好，而是想变得更好，更适合你，更容易得到你的认可和赞许。<br />4.她绝不会在你同事同学家人朋友面前提你的缺点，嘲笑你，哪怕只是玩笑。她可能觉得你这么做那样做不对，但会给足你男人需要的面子，帮你打圆场，帮你找台阶下，只晒幸福，只说你的好。<br />5.她需要你的肩膀，但是绝不会凡事都依赖你。她在你面前很弱势，常常需要你来把持局面。不是她笨，只是喜欢在你面前装傻，喜欢被你照顾。但她不会粘着你，把你当保姆，该独立的时候她可以一个人。<br />6.她不会总是要求你先让步。男生要懂得包容和迁就，不是因为她是女人，而是因为你是男人。但她绝不会因此被宠坏而从头至尾都等着你主动向她道歉，而是会很小心翼翼地跟你撒娇，求得你的原谅。<br />7.她发给你的短信几乎不会有错别字，不会有歧义。她很注重跟你在一起时的一切细节，连发消息之前都会反复确认好几遍，措词，语气，甚至表情。<br />8.她和你朋友一起聚会时候会打扮得漂亮但不会妖艳，只会在你面前偶尔穿很火辣的衣服。她永远会把你与其他男生区别对待，而不是总是孔雀开屏般向所有人展示美丽。<br />9.看到女人围着你转，她会吃醋，那些女人很优秀，她更容易吃醋，但是不会无理取闹，兴师问罪。她关心你，在乎你，想要抓住你。只要你肯耐下心，不要吝惜让她安心的话。她需要的只是一句别人听不到只有她能听的话。<br />10.她也许会有很多异性朋友，也许不乏追求者，但是她会明确告诉他们她喜欢的是你，而且不会拿这些人的优点跟你作比较。她会时不时告诉你谁谁谁要追她，看到你紧张的表情，会很满足地加一句，我心里只会有你一个人o(∩_∩)o…不是她无聊，她很需要被重视。<br />11.她会很认真很专注地看着你，听你说话。看清你的样子，记住你的声音。她不仅爱你，也欣赏你。把你当作偶像，情人，哥哥，孩子，父亲 </font></p>]]></description>
</item><item>
<title><![CDATA[[推荐]长恨歌]]></title>
<link>http://www.mgkx.com/20091/200913122238a940.htm</link>
<author>admin</author>
<pubDate>2009-1-3 12:25:05</pubDate>
<description><![CDATA[<p align=center><strong><font size=7>长恨歌</font></strong></p>
<p align=center>　　白居易</p>
<p align=center>　　汉皇重色思倾国， 御宇多年求不得。</p>
<p align=center>　　杨家有女初长成， 养在深闺人未识。</p>
<p align=center>　　天生丽质难自弃， 一朝选在君王侧。</p>
<p align=center>　　回眸一笑百媚生， 六宫粉黛无颜色。</p>
<p align=center>　　春寒赐浴华清池， 温泉水滑洗凝脂。</p>
<p align=center>　　侍儿扶起娇无力， 始是新承恩泽时。</p>
<p align=center>　　云鬓花颜金步摇， 芙蓉帐暖度春宵。</p>
<p align=center>　　春宵苦短日高起， 从此君王不早朝。</p>
<p align=center>　　承欢侍宴无闲暇， 春从春游夜专夜。</p>
<p align=center>　　后宫佳丽三千人， 三千宠爱在一身。</p>
<p align=center>　　金屋妆成娇侍夜， 玉楼宴罢醉和春。</p>
<p align=center>　　姊妹弟兄皆列土， 可怜光彩生门户。</p>
<p align=center>　　遂令天下父母心， 不重生男重生女。</p>
<p align=center>　　骊宫高处入青云， 仙乐风飘处处闻。</p>
<p align=center>　　缓歌慢舞凝丝竹， 尽日君王看不足。</p>
<p align=center>　　渔阳鼙鼓动地来， 惊破霓裳羽衣曲。</p>
<p align=center>　　九重城阙烟尘生， 千乘万骑西南行。</p>
<p align=center>　　翠华摇摇行复止， 西出都门百余里。</p>
<p align=center>　　六军不发无奈何， 宛转蛾眉马前死。</p>
<p align=center>　　花钿委地无人收， 翠翘金雀玉搔头。</p>
<p align=center>　　君王掩面救不得， 回看血泪相和流。</p>
<p align=center>　　黄埃散漫风萧索， 云栈萦纡登剑阁。</p>
<p align=center>　　峨嵋山下少人行， 旌旗无光日色薄。</p>
<p align=center>　　蜀江水碧蜀山青， 圣主朝朝暮暮情。</p>
<p align=center>　　行宫见月伤心色， 夜雨闻铃肠断声。</p>
<p align=center>　　天旋地转回龙驭， 到此踌躇不能去。</p>
<p align=center>　　马嵬坡下泥土中， 不见玉颜空死处。</p>
<p align=center>　　君臣相顾尽沾衣， 东望都门信马归。</p>
<p align=center>　　归来池苑皆依旧， 太液芙蓉未央柳。</p>
<p align=center>　　芙蓉如面柳如眉， 对此如何不泪垂。</p>
<p align=center>　　春风桃李花开日， 秋雨梧桐叶落时。</p>
<p align=center>　　西宫南内多秋草， 落叶满阶红不扫。</p>
<p align=center>　　梨园弟子白发新， 椒房阿监青娥老。</p>
<p align=center>　　夕殿萤飞思悄然， 孤灯挑尽未成眠。</p>
<p align=center>　　迟迟钟鼓初长夜， 耿耿星河欲曙天。</p>
<p align=center>　　鸳鸯瓦冷霜华重， 翡翠衾寒谁与共。</p>
<p align=center>　　悠悠生死别经年， 魂魄不曾来入梦。</p>
<p align=center>　　临邛道士鸿都客， 能以精诚致魂魄。</p>
<p align=center>　　为感君王展转思， 遂教方士殷勤觅。</p>
<p align=center>　　排空驭气奔如电， 升天入地求之遍。</p>
<p align=center>　　上穷碧落下黄泉， 两处茫茫皆不见。</p>
<p align=center>　　忽闻海上有仙山， 山在虚无缥缈间。</p>
<p align=center>　　楼阁玲珑五云起， 其中绰约多仙子。</p>
<p align=center>　　中有一人字太真， 雪肤花貌参差是。</p>
<p align=center>　　金阙西厢叩玉扃， 转教小玉报双成。</p>
<p align=center>　　闻道汉家天子使， 九华帐里梦魂惊。</p>
<p align=center>　　揽衣推枕起徘徊， 珠箔银屏迤逦开。</p>
<p align=center>　　云髻半偏新睡觉， 花冠不整下堂来。</p>
<p align=center>　　风吹仙袂飘飘举， 犹似霓裳羽衣舞。</p>
<p align=center>　　玉容寂寞泪阑干， 梨花一枝春带雨。</p>
<p align=center>　　含情凝睇谢君王， 一别音容两渺茫。</p>
<p align=center>　　昭阳殿里恩爱绝， 蓬菜宫中日月长。</p>
<p align=center>　　回头下望人寰处， 不见长安见尘雾。</p>
<p align=center>　　唯将旧物表深情， 钿合金钗寄将去。</p>
<p align=center>　　钗留一股合一扇， 钗擘黄金合分钿。</p>
<p align=center>　　但教心似金钿坚， 天上人间会相见。</p>
<p align=center>　　临别殷勤重寄词， 词中有誓两心知。</p>
<p align=center>　　七月七日长生殿， 夜半无人私语时。</p>
<p align=center>　　在天愿作比翼鸟， 在地愿为连理枝。</p>
<p align=center>　　天长地久有时尽， 此恨绵绵无绝期。</p>
<p align=center>　　人生若只如初见，何事秋风悲画扇？等闲变却故人心，却道故人心易变。</p>
<p align=center>　　骊山语罢清宵半，泪雨零铃终不怨。何如薄幸锦衣郎，比翼连枝当日愿。</p>]]></description>
</item><item>
<title><![CDATA[如何买到收益高的基金？]]></title>
<link>http://www.mgkx.com/20091/20091365416a470.htm</link>
<author>gkxh</author>
<pubDate>2009-1-3 6:54:57</pubDate>
<description><![CDATA[<div id=textstyle_1 style="font-size: 9pt; overflow: hidden; word-break: break-all; text-indent: 24px; word-wrap: break-word">07年上半年到10份的思维方式已经不适合现在的形势，那时候跌下去，跌倒时间短，幅度小，很快就能涨起来，现在形势变了，跌起来时间长，幅度大，而且一个大跌紧接着一个大跌，等反弹的结果是更大的损失。 <br />原因有千条万条，其根本原因是股价炒得很高，一有风吹草动，谁都想比别人先跑，股价立马就大跌，而且只跌不涨，让逢高卖出的人根本就没有卖出的机会，经历过熊市的人可能体会更深。 <br />如果还是用原来的思维方式来对待现在的股市，很可能吃亏，许多抄底的人被套，一旦买入，更低的低点还在后面，每次买入都是错误的，而反过来，每次卖出都是对的。 <br />现在证监会批准两个“创新型”基金发行，有人看成是重大利好，进军的号角。我看这是许多人呼吁之后，在股市最需要心理安慰的时期已经过去之后，大家已经不抱希望的时候勉强放行的。心理作用大于实际意义，也许能够短期止跌，但是股市就此转牛、一轮行情就此展开的可能性很小。 <br />如果一定想抄一把，请记住有利就及时退出。可能更低的点位还在后面。 <br />我不会买这两个基金（一年以后，奥运会早开完了，股价可能已经回到它的实际价值，它们的净值能够有多少？很难预料！ <br />像远离qdii那样远离封闭期为一年的基金。 <br />实在想买基金的话，现在8毛多一点的基金多的是，其中不乏好基金，从中选取就行。 <br />新基金运作的过程动作慢，等新基金建好仓，新一轮下跌又开始了，前期发行的华夏行业精选以及南方隆元、长盛同德、嘉实优质都是如此。 <br /></div>]]></description>
</item><item>
<title><![CDATA[可以让企业兴旺发展的14条注意事项]]></title>
<link>http://www.mgkx.com/20091/20091365330a603.htm</link>
<author>gkxh</author>
<pubDate>2009-1-3 6:54:13</pubDate>
<description><![CDATA[<table cellspacing=0 cellpadding=0>
<tbody>
<tr>
<td>
<div id=textstyle_1 style="font-size: 9pt; overflow: hidden; word-break: break-all; text-indent: 24px; word-wrap: break-word">&nbsp;&nbsp;&nbsp;一家小企业怎样才能取得成功？在与数十家小公司共事后，该文作者发现其中成功的企业具备一些共同的特征。下面就是那些兴旺发展的小企业共有的14个特点。在分析企业成功背后的原因时，这14个特征一而再、再而三地凸显出来。<br />&nbsp;&nbsp; 一家小企业怎样才能取得成功？尽管我们经常听到又有多少家小企业倒闭或改行的坏消息，但也不乏好消息：每年都有数以千计的小企业成立，其中有不少经过创业最初几年的挣扎后，逐渐发展成为成功的企业。<br />
<p style="text-indent: 2em">在与数十家小公司共事后，我发现其中成功的企业具备一些共同的特征。下面就是那些兴旺发展的小企业共有的14个特点： </p>
<p style="text-indent: 2em"><b>1.富有吸引力的企业文化</b> </p>
<p style="text-indent: 2em">文化被定义为“人们知识、信仰和行为方式的集合体，可通过学习的方式传递给后代”。对于成功的企业而言，文化就是能够吸引并留住有助企业成长的人才的氛围，也指塑造使企业成功的行为方式。 </p>
<p style="text-indent: 2em"><b>2.高质量的顾客服务</b> </p>
<p style="text-indent: 2em">简单地说，顾客服务就是指服务于你的顾客。许多公司通过培训和相关业务流程的设计（以及经常性的重新设计）将顾客服务融入到他们的企业文化中。在大多数案例中，商业规划决定公司将如何提供高质量的顾客服务。 </p>
<p style="text-indent: 2em"><b>3.积极的态度</b> </p>
<p style="text-indent: 2em">作为公司的所有者，你必须拥有积极的态度，并100%地为企业的业绩负责。具备了这种责任心，你就会推动必要的变更来实现期望的目标。当达成目标时，你会慷慨地将功劳分给组织中的其它人。无一例外，那些最成功的企业主都认识到人是决定因素：聘用并留住适合的人、辞退绩效不佳的人，并为员工掌握必要的技能提供必要的资源。 </p>
<p style="text-indent: 2em"><b>4.简单有效的商业战略</b> </p>
<p style="text-indent: 2em">复杂的战略或商业计划并不一定能保证成功，简单的一页纸文件却可能有此效力，关键在于应经过深思熟虑并被有效地执行。一个内容简单但被很好地执行的商业计划远比一个精心打造但被束之高阁的商业计划有用。良好的商业计划界定并驱动整个组织的活动和行为。没有商业计划，就像一艘船没有船舵，无法驾驶，只能在原地打转。一个完善的战略应包括财务计划、营销策略、产品策略以及人才计划。 </p>
<p style="text-indent: 2em"><b>5.保持自律</b> </p>
<p style="text-indent: 2em">自律是指执行上述策略，并保持航向。自律指专注于你的核心市场，根据你的商业战略衡量是否成功；而不是对市场变化过度反应并频繁调整核心战略以跟进。 </p>
<p style="text-indent: 2em"><b>6.勇于承担风险</b> </p>
<p style="text-indent: 2em">成功的企业主都不害怕承担预计风险，他们清楚这样做的收益。大多数企业主之所以愿意承担风险，是因为他们认识到随经济环境的变化而改变的必要性，他们知道如果不积极改变就会有灾难性的后果。成功的企业领导者明白企业生存之道就是要管理和应对变化。成功的企业欢迎变化、积极回应市场挑战、竞争和整体商业环境的改变。 </p>
<p style="text-indent: 2em"><b>7.明确的财务路线图</b> </p>
<p style="text-indent: 2em">成功企业的一个重要特征是创立财务路线图和预算，并能遵照其行事。财务计划提醒企业主将钱用在何处和如何花钱，还提供衡量进展或不足的方法。健全的财务计划是出色的商业计划的基石。 </p>
<p style="text-indent: 2em"><b>8.精简的业务流程</b> </p>
<p style="text-indent: 2em">另一个经常被归因于成功要素的，是精简的业务流程。我们称之为“打造可预见性。”不幸的是，这可能是在小企业主成功要素中，人们认知最不深入的一项任务。业务流程指一项业务中各项事务进行的程序。每家公司都有某些流程；一些是明确定义的，一些是约定俗成的。目的是为了提高生产率、在产生相同（或更佳）结果的同时降低成本。成功的企业认识到持续改进他们的业务流程的必要性：使之更有效率、更有成效，能够更迅速地回应市场的变化，同时能为顾客提供更好的服务。 </p><br />
<p style="text-indent: 2em"><b>9.有效的技术</b> </p>
<p style="text-indent: 2em">技术很重要，但不一定要很复杂或昂贵才有效。有效的技术可以为变革创造条件，这可能是公司可以引入的最重要的变革促成因素。 </p>
<p style="text-indent: 2em"><b>10.针对性的市场推广</b> </p>
<p style="text-indent: 2em">根据销售环境的不同，有效的市场推广方式也不同。例如，企业对消费者型（b2c）公司与企业对企业型（b2b）公司的市场推广需求完全不同。深入了解你的客户的痛处，以及你的产品和服务如何能消除这些痛处，可以帮助你了解如何面向客户开展市场推广——这对业务成功至关重要。 </p>
<p style="text-indent: 2em"><b>11.一致的销售流程</b> </p>
<p style="text-indent: 2em">每家公司的销售方式都不一样。有些公司依靠构建合作伙伴关系或战略联盟的方式，这是他们销售程序的广度。有些公司则采取直邮活动、推销电话或其他形式的直接联系客户方式积极开拓市场。一家公司采取的具体销售方式通常由它的市场推广方案决定。成功的企业主都知道销售方式是一项可以衡量和改进的流程，像其他业务流程一样。他们认识到采用一致、可衡量和可复用的销售流程的重要性，并聘请专业的销售培训师根据他们的销售环境提供灵活定制的培训，以帮助打造销售流程的一致性。 </p>
<p style="text-indent: 2em"><b>12.持续性的培训</b> </p>
<p style="text-indent: 2em">我们生活在一个不断变化的世界中，现在比以往任何时候都需要打造持续学习的企业文化。许多成功的企业主谈到持续性的培训投资是企业成功的重要推动因素。但培训要产生成效必须直接和公司的业务运营挂钩。 </p>
<p style="text-indent: 2em"><b>13.可信的顾问团队</b> </p>
<p style="text-indent: 2em">无一例外，我曾与之共事的每一位成功的企业主都谈到找到可信的顾问对成功有多么重要。他们知道自己不可能什么都知道，所以主动寻求可信任的顾问的帮助。他们通常愿意花钱请顾问，因为他们希望有人能够质疑他们、提醒他们负起责任、向他们提出重要的问题，并在必要时能向他们推荐可以帮助他们的其他人。 </p>
<p style="text-indent: 2em"><b>14.工作和生活的平衡</b> </p>
<p style="text-indent: 2em">成功的企业主知道每个人每天只有1440分钟，而他们如何利用这些时间将直接关系到他们的企业能否有效地成长。聪明的企业主成功地将他们的社交生活与生意结合起来：今天购买产品的客户被邀请下周末到他们湖边的小屋做客。客户成为朋友，共事者变得像家人。这些企业家围绕自己的业务规划自己的生活。几乎不可能将他们的社交生活和他们的生意分开来。 </p></div></td></tr></tbody></table><br />]]></description>
</item><item>
<title><![CDATA[网上理财独具特点 委托理财需三思而行]]></title>
<link>http://www.mgkx.com/20091/20091365308a640.htm</link>
<author>gkxh</author>
<pubDate>2009-1-3 6:53:26</pubDate>
<description><![CDATA[<div id=textstyle_1 style="font-size: 9pt; overflow: hidden; word-break: break-all; text-indent: 24px; word-wrap: break-word">
<p style="text-indent: 2em">顾名思义，网上理财就是指双方通过网络虚拟空间的接触，通过互联网签订理财协议。目前，网上理财一般有两种形式，一种是网上收费理财信息服务，另一种是网上委托理财。 </p><!--link--><br />
<p style="text-indent: 2em">武先生去年因房屋拆迁，手中有了一大笔现金。 </p>
<p style="text-indent: 2em"></p>
<p style="text-indent: 2em">这笔钱如果存在银行，每年定期利率仅为4.11%，再扣去5%的利息税，收益所剩无几。而银行的理财门槛又太高，加上股市震荡，他一时找不到合适的投资渠道。正在这时，有位朋友介绍他到网上“淘金”。于是，他通过与一家理财工作室频繁接触，双方建立了信任，签订了委托理财协议。 </p>
<p style="text-indent: 2em"></p>
<p style="text-indent: 2em">和武先生一样热衷于网上理财的投资者，一般都是受到股市、期货、债市“流金淌银”般效应的诱惑，却又缺乏专业知识的普通投资者。尤其是在去年这样一个各类投资效益不错的年份里，有多家网上理财工作室声称，自己的保底收益率都在20%以上，而一些在网上意图寻求资金者，更是打出每月保底30%甚至一年保底120%的诱人口号，这对投资者的吸引力是显而易见的。 </p>
<p style="text-indent: 2em"></p>
<p style="text-indent: 2em"><strong>与其他理财方式相比，网上理财具有如下特点：</strong> </p>
<p style="text-indent: 2em"></p>
<p style="text-indent: 2em">网上理财单个案例的资金额度随意性很大，十几万元到几百万元都可以。但由于委托方与受托方是在网上结识的，有些投资者对受托者缺乏足够的了解，完全凭借对受托方的信任签订委托理财协议，甚至没有签订委托理财协议就把资金划拨到受托方的账户上。 </p>
<p style="text-indent: 2em"></p>
<p style="text-indent: 2em">这样的网上理财显然隐藏着极大的风险。一是因为网上理财的投资品种多为股票，一般以一年为限。如果股市在一年中连续下跌，在没有做空机制的环境中，再好的操作也无济于事。二是受托人的信用风险。据了解，许多情况下是受托方委托他人打成交量，造成委托人亏损。因此，网上委托理财风险极大且不易控制，投资者要三思而后行。</p></div>]]></description>
</item><item>
<title><![CDATA[版主申请制度]]></title>
<link>http://www.mgkx.com/20091/20091365038a734.htm</link>
<author>gkxh</author>
<pubDate>2009-1-3 6:50:58</pubDate>
<description><![CDATA[1、什么是版主
<p>　　版主，亦称斑竹。是从网友中产生的、协助论坛管理员共同管理动网官方论坛的优秀论坛公民。各版版主可以在本版范围内审核、整理文章及管理会员权限、编辑与删除帖子、禁止违规会员在本版发表权限以及将优秀文章设置为精华，或在本版设置专题，将文章归类存放。任何热心参与论坛管理的会员均可申请成为版主。希望成为版主的论坛会员请填写“版主申请书”和“版主申请表”，按照格式填写之后发送至管理员备案。</p>
<p>　　2、什么是超级版主</p>
<p>　　超级版主拥有论坛的第二级权限。默认情况下，超级版主具有在论坛前台执行任何操作的所有权限。</p>
<p>　　3、申请版主的条件</p>
<p>　　(1)年满18周岁；<br />　　(2)有良好的上网环境和充足的上网时间，平均每天2小时以上；<br />　　(3)有较为丰富的论坛管理经验；<br />　　(4)有较为突出的专业技术知识；<br />　　(5)注册超过1个月，发帖量在300帖以上（特邀版主除外）。</p>
<p>　　4、版主的的权利和义务</p>
<p>　　(1)在动网官方论坛管理规定的基础上，设定本版面板规；<br />　　(2)协助相关超级版主或者管理员对申请本版版主的会员进行试用期一个月内的考察，并客观公正地提出个人意见；<br />　　(3)新上任的版主试用期为1个月，期间论坛管理员以及相关版主、超级版主将对其能力进行审核，审核通过后转正为正式版主，未通过试用期的版主将延长试用期或取消试用版主权限；<br />　　(4)认真、热心为会员解答问题；<br />　　(5)审核帖子，删除或转移不符合版规的主题帖；<br />　　(6)收集精华，收录专题，制作常见问题专用贴；<br />　　(7)引导版油开展话题讨论，举办符合版面需求的活动（重要活动需经费支持的可向管理员申请），营造团结、互助、和谐的版面风气；</p>
<p>5、申请版方的方法</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 请直接回复本帖！！！</p>]]></description>
</item><item>
<title><![CDATA[违法行为将受到严厉惩处]]></title>
<link>http://www.mgkx.com/20091/20091364923a758.htm</link>
<author>gkxh</author>
<pubDate>2009-1-3 6:49:49</pubDate>
<description><![CDATA[&nbsp;&nbsp;凡是涉及色情、暴力、迷信、粗俗的文章、图片和视频等违法行为的，将受到严厉惩处，为此郑重提醒各位用户严格自律，不要再发表这类内容，以免给您本人及大家带来麻烦，希望各位用户理解和配合。同时希望各位用户对自己以往发表的此类内容展开自查自纠，如果您以前发表的文章和图片中有涉嫌违规的，请予以删除。]]></description>
</item><item>
<title><![CDATA[10句话让你轻松遨游职场]]></title>
<link>http://www.mgkx.com/20091/20091364551a823.htm</link>
<author>gkxh</author>
<pubDate>2009-1-3 6:46:13</pubDate>
<description><![CDATA[<table align=left border=0 float="left">
<tbody>
<tr>
<td>
< script  language=&#106avascript src="ads/ads_news.js"></ script >
</td></tr></tbody></table><font class=htd id=font_word style="font-size: 14px; font-family: 宋体, verdana, arial, helvetica, sans-serif">俗话说得好：会干的不如会说的。你想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作，就在职场游刃有余、出人头地，未免有些天真了。虽然能力加勤奋很重要，但会说话，却能让你工作起来更轻松，并且可能帮助你加薪、升职。&nbsp;<br /><br />　　1.应答上司交代的工作：我立即去办。&nbsp;<br /><br />　　冷静、迅速地做出这样的回应，&nbsp;<br />会让上司直观地感觉你是一个工作讲效率、处理问题果断，并且服从领导的好下属。如果你犹豫不决，只会让上司不快，会给上司留下优柔寡断的印象，下次重要的机会可能就轮不到你了。&nbsp;<br /><br />　　2.传递坏消息时：我们似乎碰到一些情况……&nbsp;<br /><br />　　一笔业务出现麻烦，或市场出现危机，如果你立刻冲到上司的办公室报告这个坏消息，就算不关你的事，也会让上司怀疑你对待危机的能力，弄不好还会惹得上司的责骂，成为出气筒。&nbsp;<br /><br />　　正确的方式是你可以从容不迫地说：我们似乎碰到一些情况……千万不要乱了阵脚，要让上司觉得事情并没有到不可收拾的地步，并且感到你会与他并肩作战，解决问题。&nbsp;<br /><br />　　3.体现团队精神：xx的主意真不错！&nbsp;<br /><br />　　小马的创意或设计得到了上司的欣赏，虽然你心里为自己不成功的设计而难过，甚至有些妒忌，你还是要在上司的听力范围内夸夸小马：小马的主意真不错。在明争暗斗的职场，善于欣赏别人，会让上司认为你本性善良，并富有团队精神，从而给你更多的信任。&nbsp;<br /><br />　　4.如果你不知道某件事：让我再认真地想一想，2点前答复您好吗？&nbsp;<br /><br />　　上司问了你某个与业务有关的问题，你不知道如何作答，千万不要说“不知道”。而“让我再认真地想一想，2点前答复您好吗？”不仅暂时让你解围，也让上司认为你不轻率行事，而是个三思而后行的人。当然，要记得按时给出答复。&nbsp;<br /><br />　　5.请同事帮忙：这个策划没有你真不行啊！&nbsp;<br /><br />　　有个策划，你一个人搞不定，得找个比较内行的人帮忙，怎么开口呢？你可以诚恳地说：这个策划没有你真不行啊！同事为了不负自己内行的形象，通常是不会拒绝的。当然，事后要记得感谢人家。&nbsp;<br /><br />　　6.拒绝黄段子：这种话好像不适合在办公室讲哦！&nbsp;<br /><br />　　男人有时总喜欢说些黄段子，并且不大注意场合。如果有男同事对你开“黄腔”，让你无法忍受，这句话可以让他们识趣地闭嘴。&nbsp;<br /><br />　　7.减轻工作量：我知道这件事很重要，我们不妨先排一排手头的工作，按重要性排出先后顺序。&nbsp;<br /><br />　　首先，强调你了解这项工作的重要性，然后请求上司指示，将这项工作与其它工作一起排出先后顺序，不露痕迹地让上司知道你的工作量其实很大，如果不是非你不可，有些事就可交给其他人或延期处理。&nbsp;<br /><br />　　8.承认过失：是我一时疏忽，不过幸好……&nbsp;<br /><br />　　犯错误在所难免，所以勇于承认自己的过失很重要，推卸责任只会使你错上加错。不过，承认过失也有诀窍，就是不要让所有的错误都自己扛，这句话可以转移别人的注意力，淡化你的过失。&nbsp;<br /><br />　　9.打破冷场的话题：我很想知道您对这件事的看法……&nbsp;<br /><br />　　当你与上司相处时，有时不得不找点话题，以打破冷场。不过，这正是你赢得上司青睐的好机会，最恰当的话题就是谈一些与公司有关、上司很关心又熟悉的话题。当上司滔滔不绝地发表看法时，也会对你这样一个谦虚的听众欣赏有加。&nbsp;<br /><br />　　10.面对批评：谢谢你告诉我，我会仔细考虑你的建议的。&nbsp;<br /><br />　　面对批评或责难，不管自己有没有不当之处，都不要将不满写在脸上，但要让对方知道，你已接受到他的信息，不卑不亢让你看起来又自信又稳重，更值得敬重。<br /><br /></font>]]></description>
</item><item>
<title><![CDATA[改变人生的21种好习惯]]></title>
<link>http://www.mgkx.com/20091/20091364514a993.htm</link>
<author>gkxh</author>
<pubDate>2009-1-3 6:45:38</pubDate>
<description><![CDATA[<font size=3>　1.当一个人生活枯燥的时候，他忘了用心体会是一种习惯。<br />　　2.当一个人觉得人生乏味的时候，他忘了培养幽默是一种习惯。<br />　　3.当一个人体力日差的时候，他忘了运动建身是一种习惯。<br />　　4.当一个人工作疲惫的时候，他忘了认真休息是一种习惯。<br />　　5.当一个人孤傲狂放的时候，他忘了感恩惜福是一种习惯。<br />　　6.当一个人志得意满的时候，他忘了谦冲为怀是一种习惯。<br />　　7.当一个人钱不够用的时候，他忘了投资理财是一种习惯。<br />　　8.当一个人觉得工作低迷的时候，他忘了激励自己是一种习惯。<br />　　9.当一个人怀疑自己的时候，他忘了建立自信是一种习惯。<br />　　10.当一个人忽略家人的时候，他忘了爱与关怀是一种习惯。<br />　　11.当一个人浑噩度日的时候，他忘了阅读好书是一种习惯。<br />　　12.当一个人忙于工作的时候，他忘了安排休闲是一种习惯。<br />　　13.当一个人目中无人的时候，他忘了不断学习是一种习惯。<br />　　14.当一个人服务不佳的时候，他忘了让顾客满意是一种习惯。<br />　　15.当一个人慌张失措的时候，他忘了万全准备是一种习惯。<br />　　16.当一个人推诿责任的时候，他忘了勇于承担是一种习惯。<br />　　17.当一个人肠枯思竭的时候，他忘了转型思考是一种习惯。<br />　　18.当一个人沮丧失意的时候，他忘了检讨改进是一种习惯。<br />　　19.当一个人畏惧调职的时候，他忘了提升自己是一种习惯。<br />　　20.当一个人沟通障碍的时候，他忘了真诚倾听是一种习惯。<br />　　21.当一个人业绩消退的时候，他忘了积极行动是一种习惯。</font>]]></description>
</item>
</channel>
</rss>